Come previsto per qualsiasi causale di accesso alla CIGO, anche nel caso di istanza per “eventi meteo” il datore di lavoro deve produrre una relazione tecnica. In tale relazione devono essere specificate la tipologia di lavori in corso al verificarsi dell’evento e la fase lavorativa in atto, nonché fornite informazioni sulla tipologia e sull’ubicazione del cantiere/unità produttiva per cui viene presentata la domanda e sulle modalità di svolgimento delle attività da parte dei lavoratori.

I suddetti elementi informativi sono indispensabili per una compiuta disamina dell’istanza e, quindi, per la corretta valutazione dell’effettiva integrabilità della causale richiesta.

Qualora tali informazioni non siano riportate nella relazione tecnica, la sede territoriale dell’Istituto potrà attivare una richiesta di supplemento di istruttoria, come previsto dall’art. 11 del DM n. 95442/2016.

La valutazione istruttoria deve essere svolta non solo sulla base dei dati risultanti dai bollettini meteo e dei criteri di misurazione e rilevazione dell’entità del fenomeno atmosferico avverso forniti con circolari e messaggi (per esempio: intensità delle precipitazioni piovose o nevose, velocità del vento, temperature, etc.), ma anche accertando le concrete modalità di svolgimento dell’attività lavorativa e la condizione soggettiva in cui si trova ad operare il lavoratore. 

L’Inps ricorda che, come per qualsiasi altra causale di accesso alla CIGO, anche in caso di richiesta per “eventi meteo” il datore di lavoro deve dimostrare la sussistenza dei requisiti di non imputabilità e transitorietà dell’evento, previsti dall’art. 11 del d. lgs. n. 148/2015 e dall’art. 1 del DM n. 95422/2016.

In allegato la circolare INPS 694_2024

Per ulteriori dettagli, si fa rimando alla news sul sito ANCE Benevento: https://www.ancebenevento.it/cigo-indicazioni-per-istruttoria-domande-con-causale-eventi-meteo/